Si per a vosaltres és la gent que fa que la feina valgui la pena fer-ho, avui hem rebut una delícia.
A continuació, es mostren 18 empreses en què la gent és la millor part, on la gent es porta bé i es diverteix amb els seus companys de treball i fora del treball, i on tothom parla sobre aprenentatge real dels seus al voltant, tant si són els seus companys com si dels seus directius.
Consulteu-los ara per trobar la vostra propera família laboral i envieu-los aquestes sol·licituds.
1. radi
La nostra oficina
Radius proporciona dades i programari que ajuda a les empreses a créixer més intel·ligent i més ràpidament. Els seus productes estan orientats a equips de vendes i màrqueting que busquen maridar creatius, dades i analítiques per obtenir més claredat i conèixer les millors perspectives B2B. Amb la plataforma Radius Revenue, la companyia ajuda als equips a buscar, implicar i convertir a tots els canals aprofitant la intel·ligència de dades i les eines que ja utilitzen a la seva organització com ara CRMs, MATs i plataformes de publicitat digital.
L’entorn laboral Radius fomenta la col·laboració i impulsa els treballadors a tenir èxit. Cada empleat té un impacte directe sobre l'empresa, que genera impuls i motivació en tots els equips. La passió pel treball i per l’empresa en general motiva als empleats a recolzar-se mutuament en els seus objectius.
"La nostra cultura gira realment al voltant dels empleats i la col·laboració transversal", afirma el director de màrqueting de productes, John Hurley.
Veure els seus treballs oberts a radi5. Font de l'assistència sanitària
La nostra oficina
HealthcareSource és un proveïdor líder de solucions de gestió de talent per a la indústria sanitària, que dóna servei a més de 3.000 organitzacions dels Estats Units. Quality Talent Software Suite de l’empresa ajuda a les organitzacions sanitàries a construir una mà d’obra més centrada en el pacient mitjançant la selecció, l’alineació, el desenvolupament continu i la retenció de persones altament compromeses. La plataforma de programari, contingut, serveis i analítica basada en núvol de la companyia ajuda al seguiment dels sol·licitants, comprovació de referències, avaluacions de competències basades en el comportament i competències, anàlisi de compensacions, gestió de rendiment i aprenentatge, cursos de formació electrònica, formació i serveis d'assessorament.
Els empleats de HealthcareSource estan orgullosos de la cultura de l’empresa: és el fonament per a la forma en què l’equip treballa amb clients, productes i uns amb els altres. No es tracta només dels avantatges i avantatges, encara que en tinguin alguns de bons, sinó que un conjunt bàsic de valors “Live It!” Que ajuden l’equip a ser la millor versió d’ells mateixos i superar les expectatives.
I un dels valors que HealthcareSource valora més és la col·laboració en equip. HealthcareSource sap que quan els empleats es reuneixen per compartir idees, els productes que creen són millors per als seus clients. En moments de necessitat, cada membre de l’equip de HealthcareSource està preparat i disposat a fer xifres.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a HealthcareSource7. LegalZoom
La nostra oficina
Des del seu llançament el 2001, LegalZoom ha ajudat a més de tres milions de famílies i petites empreses a gestionar les seves necessitats legals. Des dels documents del pla immobiliari fins a la creació d’empreses i el registre de marques comercials, LegalZoom proporciona solucions legals construïdes al voltant d’oferir experiències excepcionals de clients. LegalZoom ofereix un accés a advocats independents amb llicència, revisats pels clients, i és un soci de confiança que posa la llei a l’abast de tothom.
LegalZoom permet als seus empleats –també anomenats Zoomers– ser visionaris autoritaris en els seus papers donant-los llum verda per innovar. LegalZoom permet als empleats la llibertat individual d’explorar de forma curiosa solucions imaginatives i eliminar problemes legals difícils. Els resultats? Els zoom són brillants, aconseguint que l’empresa sigui l’èxit que és.
"M'encanta el suport que la gent ofereix aquí", comparteix Kirk Banks, director de productes sènior. "Sempre sento que la gent té l'esquena i va més enllà de les descripcions de llocs de treball per aconseguir projectes, millorar l'empresa i assegurar-nos que tots tenim les eines i recursos adequats."
Veure els seus treballs oberts a LegalZoom8. Simfonia
La nostra oficina
Symphony és la plataforma de missatgeria i col·laboració basada en núvol que connecta mercats, organitzacions i individus de manera segura. Desenvolupat per un ecosistema d’aplicació obert i en creixement i protegit amb claus de xifratge propietat del client, la plataforma de comunicació de Symphony augmenta la productivitat del flux de treball mantenint el compliment regulatori global. Symphony ja és la plataforma que opta per a la indústria dels serveis financers, Symphony elimina els fluxos de treball ineficients per augmentar la productivitat en empreses dedicades a la informació.
A Symphony, es recomana a cada empleat que es faci càrrec de la seva vertical vertical, donant a tothom de la RRHH a l'enginyeria als equips de compliment la llibertat de treballar en un entorn emprenedor. Els empleats de Symphony s’enorgulleixen de conèixer totes i cada una de les aportacions és clau per assolir l’objectiu de tota l’oficina i l’empresa de proporcionar plataformes de comunicació segures al mercat mundial.
I, mentre que Symphony cerca candidats competents en programes com Java, Angular, ReAct i Backbone, el principal valor a l’hora de contractar és trobar gent bona, col·laboradora i sol·licitants que tinguin un coneixement sòlid en el seu camp. Per tant, podeu apostar per que les persones amb les que col·laborareu a Symphony siguin experts, i també simpàtics.
Vegeu els seus llocs de treball oberts a la Sinfonia10. Sistemes BAE
La nostra oficina
BAE Systems impulsa la vora de la innovació fent treballs importants a tot el món. L’empresa construeix i optimitza una tecnologia que revolucioni la defensa i vetlli per la seguretat.
Els empleats de BAE Systems agraeixen l’entrenament que reben dels seus directius, així com l’oportunitat de participar en un programa de mentoria formal on arriben a triar algú de l’empresa de la qual realment volen aprendre. A més, l'entorn laboral també es presta a un entrenament informal entre els empleats. Se'ls recomana als empleats que siguin innovadors, que treballin intensament i que facin la diferència junts, però hi ha moltes oportunitats de retrocedir amb els companys de treball en esdeveniments socials informals, viatges a jocs esportius i celebracions esporàdiques d'oficina.
Consulteu els seus treballs oberts a BAE Systems11. Cosmètics SmashBox
La nostra oficina
Els sol·licitants que entrevistin a Smashbox HQ han de consultar el "Mur de l'amor" situat al costat de l'edifici. Pintat per l’artista de carrer Curtis Kulig, és Instagram d’or i també una gran il·lustració de la cultura de l’empresa. L’equip està format per gent apassionada i creativa que creu que tothom hauria de tenir veu. L’empresa està creixent ràpidament, cosa que significa que també és un treball en curs i que busquen gent que els ajudi a millorar i excel·lir.
Els membres de l’equip de Smashbox tenen àmplies oportunitats per obtenir una nova experiència, i si necessiten suport, la direcció escolta. L’assessorament i la col·laboració sempre han estat una part important de la cultura de l’empresa, cosa que fa que siguin realment possibles assumir riscos per a beneficis més grans.
Per mantenir una cultura d’oficina que fomenti aquest esperit productiu, la marca manté un espai obert i inspirat en l’estudi que facilita als membres de l’equip col·laborar i conrear les connexions que constitueixen la base de les idees que canvien el joc.
Consulteu els seus treballs oberts a SmashBox CosmeticsPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
