Voleu una feina que us apassioni. Però, simplement perquè estimes el que fas, no vol dir que vulguis passar tota la vida a l'oficina.
Afortunadament, aquestes 16 empreses ho entenen. No només són llocs impressionants i gratificants per treballar, sinó que també reconeixen la importància de l'equilibri. Així, animen els seus empleats a gaudir de la seva vida, tant a l'oficina com a fora.
És només el tipus d’empresari que estàs buscant? Estàs de sort: totes aquestes empreses contracten ara mateix.
1. Amèrica Bridgestone
La nostra oficina
Bridgestone Americas, o BSA, i les seves filials a tot el món, desenvolupen, fabriquen i comercialitzen una àmplia gamma de pneumàtics, ressorts d'aire, materials per a teulades i fibres i tèxtils industrials per a clients privats i comercials de l'automoció, l'agricultura, la silvicultura i indústries mineres. BSA també opera la cadena més gran del món de pneumàtics i centres de serveis.
Una de les moltes maneres que Bridgestone fomenta l'equilibri entre la vida laboral i la vida? Horaris de treball alternatius. Amb aquest enfocament, certs empleats tenen l’opció d’ajustar els horaris i prendre’s tots els divendres de descans, donant-los l’oportunitat d’allargar els caps de setmana, passar més temps de qualitat amb les seves famílies i gaudir d’una estona fora de l’oficina.
2. Asana
La nostra oficina
Asana és una empresa que té com a missió "ajudar a la humanitat a prosperar, permetent que tots els equips treballin junts sense esforç". L'aplicació de ràpid creixement facilita que els equips facin un seguiment del seu treball i dels seus projectes amb una major claredat i responsabilitat, i per ser més eficaços. Asana és una de les empreses més innovadores de la companyia ràpida i una de les seves deu millors aplicacions del 2016. També és el principal venedor de seguiment de treballs de la llista inaugural Cloud 100 de Forbes, una de les millors cultures del lloc de treball de la revista Entrepreneur 2017, a Fortune's Best Llista de llocs de treball per a dones i un dels deu millors llocs de treball de Glassdoor del 2017.
Asana proporciona autonomia als seus empleats per gestionar els horaris laborals individuals, permetent que tothom tingui la vida fora de la seva carrera professional, i permet als pares treballadors temps lliure per tenir tendència a les responsabilitats familiars. Posant l’èmfasi en les passions en lloc de fer un cop de puny al rellotge, Asana permet als seus equips treballar amb diligència però flexibilitat a un ritme saludable, donant suport a un equilibri agradable entre la vida laboral i la vida sense cremar-se.
Veure els seus treballs oberts a Asana3. WEX
La nostra oficina
Des de la seu central a South Portland, Maine, fins a ubicacions de São Paulo, Londres, Roma, Singapur, Melbourne i més enllà, l’equip de més de 3.500 empleats de WEX lidera el camí en solucions de processament de pagaments i gestió de la informació basades en valor empresarial. Les innovadores solucions de tecnologia, pagament i dades estan treballant per permetre als clients i socis comercials centrar-se en el que fan millor: assolir els seus objectius de creixement empresarial.
No hi ha pèrdues de beneficis per als empleats de WEX, des del reemborsament de la matrícula fins als centres de fitness a l'establiment. Però, el que més aprecien els membres de l’equip? L’èmfasi en l’equilibri laboral-vida. "Tenim molta flexibilitat; podem treballar des de casa o fer descansos durant tot el dia per relaxar-nos o relaxar-nos amb els amics a la sala de jocs", afirma Riley Griffin, enginyer de programari superior.
Consulteu els seus treballs oberts a WEX4. Caleidoscopi
La nostra oficina
El caleidoscopi és una consultoria de marca independent amb un abast global. Els equips de l'organització connecten informació amb estratègia, disseny i prototipat per oferir solucions innovadores integrades amb rapidesa i agilitat. El caleidoscopi va començar a innovar després d’avançar més enllà dels serveis d’imatge i prototipat de marca que van posar l’empresa al mapa.
El caleidoscopi entén la importància de proporcionar als empleats molta estona fora de la feina. Però el temps que passen a l’oficina? Volen que sigui el més agradable possible. Des dels espais per a gossos fins al terrat apte per a barbacoes d’estiu, Caleidoscopi sap el que es necessita per passar un temps a la alegria de l’oficina, més que una feina.
Veure els seus treballs oberts al caleidoscopi6. Linux Foundation
La nostra oficina
Juntament amb la comunitat mundial de codi obert, la Fundació Linux té l'objectiu de resoldre els problemes de tecnologia més difícils mitjançant la creació de la inversió tecnològica compartida més gran de la història. Al associar-se amb els principals desenvolupadors i empreses del món i proporcionar les eines, formació i esdeveniments necessaris per escalar qualsevol projecte de codi obert, els serveis sense ànim de lucre ajuden a crear ecosistemes vibrants per donar suport al creixement a llarg termini de nombrosos projectes de codi obert.
Molt poques empreses són capaces de proporcionar un equilibri entre la vida laboral i la que funciona pràcticament. La fundació Linux utilitza individus de 36 estats diferents i quatre països. Per ajudar a fer-ho possible, es proporciona un estipendio als empleats per equipar les seves oficines domèstiques, comprar els seus propis ordinadors i llogar espais de col·laboració arreu del món.
Consulteu els seus treballs oberts a la fundació Linux7. LegalZoom
La nostra oficina
Des del seu llançament el 2001, LegalZoom ha ajudat a més de tres milions de famílies i petites empreses a gestionar les seves necessitats legals. Des dels documents del pla immobiliari fins a la creació d’empreses i el registre de marques comercials, LegalZoom proporciona solucions legals construïdes al voltant d’oferir experiències excepcionals de clients. LegalZoom ofereix un accés a advocats independents amb llicència, revisats pels clients, i és un soci de confiança que posa la llei a l’abast de tothom.
Considerant que la felicitat dels empleats és una prioritat important, LegalZoom crea una cultura de confort per als seus empleats que dóna suport a la flexibilitat i la llibertat i motiva la independència. L’empresa cultiva un ambient relaxat i lliure d’estrès, amb molta sala de respiració i micro-gestió zero i ofereix als seus empleats el luxe de treballar creativament des de casa quan ho necessitin.
Veure els seus treballs oberts a LegalZoom8. Socis DentalOne
La nostra oficina
Dental One dóna suport a més de 160 pràctiques en 13 estats, una missió que va començar el 1981. Fins i tot, els trailblazers de Dental One van reconèixer el valor en col·laborar amb pràctiques avançades tecnològicament i amb metges avançats per tal d’aconseguir els límits de l’atenció al pacient. En l'actualitat, aquesta missió continua essent certa, i està obrint el camí per a les fites importants de la indústria que l'equip pot veure a la volta del carrer.
A l’hora d’equilibrar la vida laboral, Dental One Partners fa les coses un pas més que no pas més que centrar-se en els horaris i el descans. Entre reunions mensuals, creació d’equip dirigida, recompenses i reconeixement, "Sentiu-vos bons comitès", i divertir-vos, l'equilibri en el lloc de treball significa estar feliç i compromès durant la feina i a casa.
Consulteu els seus treballs oberts a socis de DentalOne9. Medidata
La nostra oficina
El programari analític d'enginyers de Medidata ofereix experiències de desenvolupament de teràpia sense rival a empreses farmacèutiques, grups biotecnològics, empreses de dispositius mèdics, centres mèdics acadèmics i organitzacions de recerca contractual de tot el món. Amb oficines als Estats Units, Japó, Xina, Corea del Sud, Singapur i Regne Unit, Medidata ofereix oportunitats mundials per a pacients, metges i professionals de ciències de la vida de col·laborar en projectes que donin com a resultat un tractament i una cura més intel·ligents i precisos.
Medidata ha construït una cultura d’empresa on tothom se sent cuidat i apreciat per la seva tasca. Es dóna un valor elevat al treball en equip d’aquesta empresa, ja sigui mitjançant projectes col·laboratius o activitats de creació d’equip fora del treball. Els esdeveniments especials i els equips intramurals ofereixen oportunitats als empleats de vincular-se i establir relacions.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Medidata11. OpenMarket
La nostra oficina
OpenMarket ajuda les empreses que utilitzen el mòbil per transformar el seu negoci, treballant amb algunes de les empreses més grans del món per millorar la vida dels seus clients. Prou petit perquè cada persona compti, l'equip té una passió per la tecnologia que rivalitza amb qualsevol startup. A OpenMarket li agrada passar el millor d’ambdós mons: no hi ha reunions a les cadires beanbag al costat de la taula de ping-pong, però és una zona sense vestits i sense burocràcia.
Una de les coses que més els agrada als empleats de treballar a OpenMarket és la llibertat i l’autonomia per agafar les regnes, treballar de la manera que més s’adapti a elles i fer-se càrrec de les seves pròpies carreres i vides. "OpenMarket és molt un lloc on poder estar a càrrec del vostre propi destí", comparteix Oisin Lunny, Evangelista en cap.
Consulteu els seus treballs oberts a OpenMarket13. Rust-Oleum
La nostra oficina
Des de la seva fatídica fundació el 1921, Rust-Oleum ha elaborat solucions creatives i duradores per a totes les necessitats de la llar i la indústria, des de la protecció superficial fins a les mirades inspirades per a totes les idees.
El Rust mai no és prou bo a Rust-Oleum. I aquesta no és una filosofia que només s'aplica als productes de l'empresa, sinó que també s'aplica a la seva cultura. Rust-Oleum està sempre a la recerca de maneres de continuar per millorar la vida dels seus empleats, tant a la feina com a casa. "Rust-Oleum es tracta de reconèixer els empleats per la seva feina dur i de mantenir la moral de l'empresa", diu Ryan Malo, Gestor de materials.
Veure els seus treballs oberts a Rust-Oleum14. Curalat
La nostra oficina
El comportament dels consumidors està canviant ràpidament. Amb milers de milions d’imatges compartides diàriament, el comprador 24/7 descobreix productes més sovint i en més llocs, des de llocs socials i aplicacions de compres fins a blogs de marca i influencer. Curalate proporciona a les empreses el poder per impulsar compromisos, trànsit i ingressos amb imatges a través de tots els punts de contacte dels consumidors, i permet que milions de persones diàriament puguin actuar fàcilment sobre els productes que volen de les marques que els encanten.
Alguns valors bàsics de la cultura curalal són la col·laboració, la comunicació oberta i la transparència. Donar accés als empleats a les eines, informació i oportunitat de créixer adequades permet als membres de l'equip controlar el seu propi èxit. Els empleats també gaudeixen de lligues de futbol de fantasia, Lean-In Circles, equips esportius de la companyia, hores felices, manualitats i nits de joc. Curalate està decidit a crear múltiples llocs de col·laboració i treball en equip, tant dins com fora de l’oficina.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Curalate15. Assegurança de cap de gallina
La nostra oficina
Fundada el 2003, Goosehead Insurance està canviant la cara de la indústria d’assegurances, fent que la recerca d’una gran cobertura sigui un pastís. Goosehead, com a una de les majors agències d’assegurances independents dels Estats Units, es compromet a trobar la millor cobertura i tarifes possibles, i perquè funciona simultàniament amb diferents operadors, Goosehead troba al client múltiples opcions i ofertes excel·lents.
Goosehead sap que hi ha una manera segura de garantir que els empleats obtinguin el que necessiten de la seva carrera: una comunicació oberta i honesta. Els líders de Goosehead Insurance es mostren orgullosos de ser accessibles i accessibles. Amb un equip que s’amaga cada setmana i sessions de revisió puntuals dues vegades al mes, els empleats tenen l’oportunitat de fer preguntes importants, oferir comentaris i millorar el rendiment.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l’assegurança d’oca16. Intercanvi d’índexs
La nostra oficina
Índex Exchange és una de les empreses més importants del món de la tecnologia d’anuncis, proporcionant un intercanvi transparent per als editors i proveïdors de mitjans digitals per vendre les seves impressions d’anuncis de manera programàtica i en temps real. Amb seu a la ciutat de Nova York, amb oficines a San Francisco, Chicago, Londres, Toronto, Montréal, Kitchener, Sydney, París, Milà i Düsseldorf, Index Exchange està definint l'evolució de la tecnologia en línia avui en dia amb les idees més brillants de la tecnologia publicitària.
Molts empleats noten com la cultura de l’Intercanvi d’Índex és com la d’una família. Com a grup de persones dedicades a fer negocis de forma honesta i transparent, els companys se senten connectats i recolzats en treballar cap a un objectiu comercial comú. És important que els empleats interaccionin i facin brollar una mica de vapor, fora del taulell i amb tots els equips, ja siguin dinars de cuina setmanals, combats de pistola Nerf a mig dia o pauses de cafè a la cuina.
Consulteu les seves feines obertes a l’intercanvi d’índexsPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
