Skip to main content

14 Trets sorprenents d’emprenedors d’èxit

Anonim

La intel·ligència i el carisma són dos trets que suposem que tots els empresaris han de tenir èxit. Però, què passa amb la curiositat, l’humor o la impaciència?

Per conèixer alguns altres segments menys esperats dels fundadors, vam preguntar a 14 empresaris d’èxit del Young Entrepreneur Council (YEC) sobre els trets més sorprenents que els han ajudat a fer-se bé en els seus negocis.

1. Sentit de l’humor

En una atmosfera carregada de pressió i un alt grau d’imprevisibilitat, la capacitat de riure de mi mateixa i de les meves circumstàncies ha estat inestimable. No només és molt catàrtic, però mantenir un sentit de l’humor durant els alts i baixos ajuda a impulsar la moral i la creativitat de l’equip.

2. Mentalitat oberta

Mai suposo que ho sé tot. M’acosto a la majoria de situacions amb l’esperança d’aprendre alguna cosa de l’experiència. Al estar a la indústria tecnològica, tant canvia a un ritme ràpid que sovint les idees i els mètodes per fer les coses se substitueixen ràpidament per alguna cosa millor. Aprenc amb personal, socis comercials, competidors, etc.

3. Tranquil·litat

El normal és avorrit. Passo piruletes en lloc de targetes de visita i fem gràfics PSA en lloc de vídeos sobre "sobre". Intentava amagar el meu estrany interior, però un cop abraçat la gent va començar a recordar-me i la meva marca més. La gent vol quelcom diferent sempre que sigui autèntica.

4. Una passió pel canvi

Construir una empresa no només requereix la voluntat de canvi, sinó la passió pel canvi. Si les coses funcionen, això no vol dir que no puguin funcionar millor. El fet de tenir les ganes innates de provar coses noves i agitar les coses ha ajudat a les meves empreses a reeixir de moltes maneres.

5. Humilitat

Busco mentors que han aconseguit grans coses, i realment escolto el que han de dir. En el meu dia a dia, no pretenc tenir totes les respostes, i valoro l’aprenentatge tant dels altres com dels altres. Per últim, no em deixo massa intimidat per envoltar-me d’aquells que són més intel·ligents i d’èxit. Ja siguin altres empresaris o els que emprenc, busco humilitat.

6. Ser tonto

Un dels aspectes més importants de ser empresari és comprendre que no sou el noi més intel·ligent de la sala. Si us sembla el tipus més intel·ligent de la sala, aneu a buscar una altra habitació.

7. Una memòria breu

Com a prop del bàsquet, és imprescindible tenir una memòria curta i no aprofitar cap positiu o negatiu. Els empresaris sovint es veuen atrapats en un gran èxit o es preocupen per alguna cosa que no funciona, en lloc de centrar-se en les tasques disponibles. Sóc ferm que cada dia sóc únic i no em preocupa el passat. Si ho podeu fer, tindreu més oportunitats d’èxit.

8. Joventut

Moltes persones poden considerar-ho com un desavantatge, però ser jove em converteix en un expert en aspectes del negoci en què pot ser que els meus clients no siguin experts. Més enllà del màrqueting i l’experiència de la nostra empresa, també m’ajuda a diferenciar-me de les moltes altres que intenten fer. alguna cosa semblant per aquí.

9. Atenció al detall

Els empresaris sovint poden caure en el parany de buscar la següent cosa important, a costa de fer les petites coses bé. Des d’escriure una targeta d’agraïment a un nou client (sí, vull dir en realitat posar un bolígraf al paper!), Fins a revisar els detalls del contracte amb un ull atent abans de signar, fins a fer un registre al membre del personal que l’esposa acaba de tenir un bebè, és atenció al detall que marca la diferència.

10. Impaciència

Sempre la picor dels resultats fa que treballi més intensament i estableixi expectatives més altes per a mi i per als altres.

11. Curiositat

La meva curiositat m’ha portat a viure a la Xina i a explorar noves experiències i oportunitats. És interessant veure com la curiositat per interessos diversos i aparentment desvinculats ha donat lloc a inspiració i solucions creatives en els treballs emprenedors. Aprofiteu les vostres curiositats i exploreu-les. Mai se sap on et portaran i quines solucions proporcionaran.

12. La capacitat de vincular les persones

He descobert que poder crear valor mitjançant la identificació d’enllaços entre dues persones totalment diferents ha estat molt útil. Aquestes connexions poden ser per a oportunitats de negoci, creixement personal o per retornar a la comunitat. El ROI no es veu immediatament, però fes-ho prou, construeix bastant karma positiu i et tornarà a tenir deu vegades.

13. Acceptació

Com a empresaris, ens trobem amb coses fora del nostre control. Inevitablement, succeiran coses doloroses i desafiants que fan que la nostra feina sigui més difícil i que sigui més difícil assolir els nostres treballs. És fàcil sentir com el món està en contra. En lloc de deixar que això sigui estressant, la clau per superar aquests problemes i conquerir-los és l’acceptació: tot forma part del viatge.

14. Un desig d’anar a la milla addicional

Tota la resta igual, guanyaré la competició amb esforç. Si els podeu lligar o acostar-vos a capital o processos, normalment el podeu aconseguir si el vostre equip esforça la quantitat adequada d'esforços.