Després d’un llarg hivern tenebrós, no hi ha res millor que tres mesos de dies blaus brillants, festes de barbacoa, sortides a la platja i festes a la piscina. Oh, sí, excepte dilluns a divendres, només somiem totes aquestes avantatges d’estiu fantàstiques, perquè encara estem a les nostres escriptori, tremolant-nos a l’altura de l’alimentació.
Però si treballes en una d’aquestes 13 empreses, no hauràs de perdre’t tota la diversió del temps càlid. Fes una ullada a les seves polítiques i programes d’estiu fantàstics (camions de gelats! Escapades europees!) I després sol·licita’t per participar a la diversió; ja estan buscant gent nova per unir-se als seus equips.
1. Eventbrite
Eventbrite és el mercat global d’esdeveniments en directe, de manera que no sorprèn que els empleats sempre tinguin oportunitats de barrejar negocis amb plaer. L’estiu és “Temporada del festival”, cosa que significa que l’equip s’està desplegant a tot el món per ajudar a (i, per descomptat, gaudir) d’alguns dels esdeveniments més importants de Eventbrite.
Voleu viatjar a llocs interessants amb els vostres companys per veure el vostre treball dur en acció? Impressionant. Agafar autobusos de festa des de l'oficina per assistir a esdeveniments com Makers Faire i Bottle Rock? Impressionant. Construeix la teva carrera en el procés? El més impressionant de tots.
Consulteu Feines obertes
2. PR de Hotwire
Hotwire és una de les agències de comunicacions informàtiques i de més ràpid creixement del planeta. I es basa en dues de les ciutats més innovadores i creatives del planeta: Nova York i San Francisco.
Tanmateix, si treballes per Hotwire, aquests no són els únics llocs dolços que freqüentareu. Cada estiu, tot l’equip vola cap a Europa per fer una botiga d’inici de la companyia: passades ciutats d’acollida han inclòs Londres, París, Munic i Madrid. Cultura, enllaç i pluja d’idees en un entorn exòtic? No surt molt millor que això.
Consulteu Feines obertes
3. Dues vegades
Imagineu-vos que estigueu asseguts al vostre escriptori de Twice, el mercat en línia de la roba de segona mà quan sentiu el familiar truc del gelat. Aleshores el conseller delegat diu: “Sorpresa! Teniu una mica de gelat a nosaltres. ”És així, dues vegades camions de gelats contractats per a visites espontànies a l’oficina i al magatzem de l’estiu passat.
Van ser tan populars, la companyia ho torna a fer aquest any. I hauríem d'esmentar que aquest no és el seu con bàsic. Nope, dues molles per a postres gourmet, tractant a l'equip de tacos de gelats, servei suau orgànic artesanal i molt més.
Consulteu Feines obertes
4. Marques de bàlsam
Quan sou un lloc de comerç electrònic que té com a principal producte els arbres de Nadal increïblement realistes, celebrar una festa al desembre pot embolicar-vos amb la vostra temporada més activa.
En canvi, Balsam Brands té un sopar de Nadal al juliol per a tots els membres de l’equip i els seus avantatges. Un any, la festa va tenir lloc en un creuer per sopar a la Badia; un any més, tothom va anar al joc dels Gegants; i un altre, els empleats van deixar anar el cinturó per gaudir d’un àpat italià de gran qualitat.
I aquest estiu, l'empresa manté la seva primera venda de mostres amb només treballadors. És literalment Nadal al juliol.
Consulteu Feines obertes
5. Potenciar els suports
Boost Media és una plataforma d'optimització creativa multitudinària. En realitat, és l’ única plataforma d’optimització creativa multitudinària, cosa que significa que cada dia els seus empleats tenen l’oportunitat de canviar el que sembla la publicitat en línia. Han guanyat moltes victòries darrerament, així que la direcció va atendre tothom a un estiu Boost Media Luau.
Els reforçadors van aparèixer a casa del CRO en els seus millors conjunts hawaians. No només hi havia un trofeu per al vestit més autèntic, sinó que també hi havia bàsquet, pilota de bocce, ping-pong, forat de blat de moro i, fins i tot, un porc amb un espit.
Consulteu Feines obertes
6. Estàndard
La pregunta no és quina és la diversió de les prestacions d’estiu Els empleats estàndards gaudeixen: és el que els agraden els avantatges d’estiu.
Aquesta cadena hotelera boutique llança festes a la piscina a la seva ubicació de LA, acull paddleboard i ioga del sol a la seva ubicació de Miami i ofereix visites al jardí de cervesa i lectures de poesia en els seus llocs de la ciutat de Nova York. I aquesta és la llista curta.
No és d'estranyar que Jessica Fiorio, directora associada de vendes, assegura que "treballar aquí com a membre del personal és tan divertit com és quedar-se aquí com a convidat".
Consulteu Feines obertes
7. Shutterstock
Shutterstock celebra cada estiu una llegendària Festa Blanca. Però per ser justos, les bases de la companyia de mitjans tenen tot l'any. Estem parlant de celebracions de vacances a tot el món, com ara les festes de les llúpies lletges a Alemanya i les sortides de patinatge sobre gel a Londres. També hi ha competicions diàries de jocs (de vegades amables, de vegades ferotges), hores felices setmanals i karaoke posterior al treball.
"També tenim menjar gratuït, massatges gratuïts; els massatges són els meus preferits", afegeix Fatima Bocoum, directora de comptes del mercat francès de Shutterstock.
Si bé Shutterstock definitivament pertany a la llista d’empreses que tant estimen l’estiu, siguem-ne, també pertany a la llista d’empreses que estimen la vida igual que tu.
Consulteu Feines obertes
8. Mitjans digitals bàsics
Un dels principals motius Core Digital Media és líder del sector en el màrqueting de resposta directa? La seva cultura dinàmica i els seus empleats flexibles. Un dels canvis que els membres de l’equip no han tingut problemes per adaptar-se a l’horari d’estiu de la companyia. Per tercer any consecutiu, els empleats treballen dies de nou hores de dilluns a dijous i surten el divendres al migdia. Oferta molt dolça.
I pels esportistes (i els aspirants) que hi ha, us agradarà escoltar Core Digital Media que també compta amb un torneig de bàsquet i de kickball al qual es participa amb entusiasme.
Consulteu Feines obertes
9. Hudl
No és d'estranyar que Hudl, una plataforma en línia que els entrenadors i jugadors utilitzin per col·laborar, tingui un programa d'estiu de temàtica esportiva. Un divendres especial durant l’estiu, els empleats treuen feina per competir al torneig de golf “Hudl Open”.
El guanyador obté un trofeu increïble, i per descomptat, drets de ganga.
Però els companys de feina d’Hudl no competeixen només en esdeveniments esportius. També els veuen. Un dels molts avantatges de treballar a l'empresa rep dues entrades gratuïtes anuals per veure un dels socis de Hudl sobre el terreny.
Consulteu Feines obertes
10. Genesys
Aquesta empresa de solucions d’atenció al client té una llista d’estiu molt completa per als seus treballadors. Si ets un fan de Star Wars , t’agradarà saber que la ubicació de Genesys a la ciutat de Daly City té una sèrie de pel·lícules de Star Wars per celebrar la nova Star Wars: Episodi VII: The Force Awakens .
També hi ha hores felices d'estiu regulars. I, per últim, els membres de l’equip estan orgullosos de la seva participació al Tour de Cure, una excursió amb bicicleta de juny realitzada per l’Associació Americana de la Diabetis.
Consulteu Feines obertes
11. Zoos
A Zoosk, l’aplicació número 1 de cites en línia al mercat, els empleats celebren l’estiu amb pícnics i potlucks. Però, realment, se sent com a l’estiu els 365 dies de l’any. L’equip no només es basa en la bonica (i temperada!) Ciutat de San Francisco, sinó que les polítiques d’oficina promouen realment un entorn relaxat i informal.
Gràcies a la invitació oberta a posar el vostre gos a la feina i a les taules de futbol sala, taules de ping-pong i una cuina temàtica, podreu abordar els vostres projectes més que el joc.
Consulteu Feines obertes
12. Mòbil mòbil
Aquesta innovadora agència tecnològica té una tradició fresca d’estiu: tornejos de voleibol de platja. Sens dubte us agradarà cavar i passejar per tota la sorra o, fins i tot, prendre el sol en una tovallola propera, si és més el vostre estil.
Però no importa si ets un voleibolista de nucli dur o no. Els empleats de Mutual Mobile són molt diversos, des de la seva trajectòria, competències, experiències i, sí, capacitats atlàtiques, però estan units per una passió per la tecnologia i un desig de ser a l'avantguarda. Si pots dir el mateix de tu mateix, definitivament t’encantarà treballar aquí durant cada temporada.
Consulteu Feines obertes
13. Nitro
Més del 50% de les empreses de Fortune 500 confien en el programa fantàstic de Nitro. I el conseller delegat Gina O'Reilly ho acredita a la dedicació de l'equip a la seva missió. "Intentem realment facilitar la vida de la gent amb els productes i solucions que oferim", diu.
Què té a veure això amb l’estiu? Doncs bé, amb la iniciativa “Nitro Gives”, la companyia posa el seu focus de millora mundial a la platja. Els empleats tenen la possibilitat de participar en divertides i productives netejes de platges. I hi ha moltes més oportunitats de voluntariat per venir!
