Pot ser que estiguis fent una promoció aquest any. O, esperant les novetats d’una gran pujada de greixos (el xampany a gel!). Potser esteu treballant per aconseguir una bonificació de fi de curs. O, potser, desitgeu que el conseller delegat concedeixi la vostra sol·licitud per assistir a la conferència al seu costat.
Tot això és un esforç fantàstic, i hauríeu de treballar per aconseguir grans objectius, però no es tracta només de les grans victòries de treballs. També convé celebrar les moltes fites petites que es produeixen en una setmana o mes determinada. Aquestes són també les coses que poden ajudar a conduir a coses més grans.
Per tant, no espereu que canviï el vostre títol ni que el vostre cap entregue un compte VIP. Comença a reconèixer la feina important que fas cada dia.
No saps per on començar? Per davant, dotze entrenadors en la petita feina que mereixen la seva atenció.
1. Reuneix elogis
Quan el vostre client o col·lega us elogia per una feina ben feta, és important tenir en compte. Deseu en veu alta els correus electrònics o anoteu els comentaris positius. Utilitzeu la vostra llista per reflexionar-hi en el futur quan sigui el moment de demanar augment, o bé a la pròxima entrevista quan us preguntin sobre els vostres punts forts.
2. Objectiu de 30 dies
Al començament de cada mes o trimestre, vull suggerir als clients que elaboren un mini-repte per ells mateixos. Un dels que poden entusiasmar-se és un sprint de 30 dies per realitzar una tasca d'estiraments, com aprendre una nova habilitat com la codificació o fer créixer la seva xarxa enviant un correu electrònic fred a un nou contacte. Els objectius de desenvolupament professional que limiten el temps aprofiten el poder de les petites victòries fent-los concrets i mesurables, i també fan natural apreciar el vostre progrés i celebrar-ho.
3. Parlar
Tant si es tracta de prendre una decisió, fer una pregunta, o contribuir a la vostra àrea de coneixement a una conversa, parlar és una oportunitat valuosa per ser escoltat i, com a tal, s'ha de reconèixer.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/225/12-little-milestones-you-should-be-celebrating-work.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Obtenir assessorament</h2>
<blockquote>
<p>Alguns dels vostres companys van contactar específicament per prendre alguna cosa? Valoren la vostra opinió! És una gran cosa, tot i que aconsegueixo que, de moment, no se senti necessàriament així. Recordeu-vos que us van escollir, que parla de volums sobre com se’ls veu i com tenen impacte les vostres contribucions.</p>
</blockquote>
<a id="menu-5"></a><h2>5. Obtenir gratitud</h2>
<blockquote>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>El fet de rebre comentaris positius de clients o col·laboradors sempre és quelcom a celebrar. Quan rebeu un correu electrònic d’agraïment, estel·leu-lo o etiqueu-lo perquè pugueu tornar-lo en un moment baix i recordeu per què feu el que feu, encara que la realització principal sigui la que encara esteu esperant.</p>
</blockquote>
<a id="menu-6"></a><h2>6. Demostració d’EQ</h2>
<blockquote>
<p>És una victòria cada vegada que trobeu una solució creativa en lloc de deixar-vos en conflicte amb un col·laborador. Discutir, escarmentar els caps, lluitar amb qui aconsegueixi la última afirmació: aquestes pràctiques no tenen sentit, sense oblidar-nos de la xucla energètica. Apodereu-vos de l’esquena quan trobareu la intel·ligència emocional com a resposta.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script></p>
</blockquote>
<a id="menu-7"></a><h2>7. Hacking Productivitat</h2>
<blockquote>
<p>Tenint en compte que és fàcil distreure’s i perdre l’enfocament, si descobreixes una nova tècnica de productivitat (per petita que sembli petita o aparentment insignificant) que doni lloc a una major concentració i autodisciplina, val la pena registrar-la com a petita victòria.</p>
</blockquote>
<a id="menu-8"></a><h2>8. Ser assertiu</h2>
<blockquote>
<p>Afirmar-se, sobretot quan no es tracta d’un múscul que normalment flexiona, és absolutament un motiu de celebració. Jo personalment escric aquests moments en un diari quan passen de manera que vegi el meu progrés i, més sovint, ho faig mentre em tracto d’una magdalena. Formar nous hàbits és prou difícil: té sentit reconèixer els èxits amb una dolça i poca recompensa.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center></p>
</blockquote>
<a id="menu-9"></a><h2>9. Presentació als altres</h2>
<blockquote>
<p>Presentar-se al vostre equip (encara que sigui només un parell de persones) pot suposar nervis, sobretot si és la vostra primera vegada. Però el sentiment després és impressionant! És com un pes gegant aixecat de les espatlles després de tota aquesta planificació, preparació i, finalment, l’execució.</p>
</blockquote>
<a id="menu-10"></a><h2>10. Abordar una tasca difícil</h2>
<blockquote>
<p>Trobar un article desafiant o desagradable a la vostra llista de tasques és bastant espectacular. Fa molt de temps vaig saber que si abordaves les tasques més temudes abans que res, navegaràs durant la resta del dia.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script></p>
</blockquote>
<a id="menu-11"></a><h2>11. Sentir-se energitzat</h2>
<blockquote>
<p>Molts denuncien temor d’entrar a la feina al matí. Tot el dia esperen sortir a la porta a les 17 o a les 18 hores. De debò, si això no us descriu, és motiu de goig. Passes 40 o més hores a la setmana a la feina; gaudeix-lo si no ets miserable.</p>
</blockquote>
<a id="menu-12"></a><h2>12. Ajudar als altres</h2>
<blockquote>
<p>Heu donat suport a una companya per aconseguir que el seu projecte fos fora del terreny? Heu proporcionat respostes molt necessàries a un client? Què passa amb contribuir a l’èxit d’un projecte més ampli donant-li al patró les dades sol·licitades? Quan sortim de nosaltres mateixos i reconeixem com donar una mà pot tenir un impacte significatiu, guanyem.</p>
</blockquote>
<p>Quines fites petites heu tocat aquesta setmana? Tweet-me a stacespeaks: vull celebrar amb vosaltres! Utilitzeu el hashtag #smallwins!</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
