Estem llançant noves empreses apassionants (amb tones de noves ofertes de treball) a The Muse tot el temps.
Si bé podeu navegar per empreses sorprenents i buscar llocs de treball en qualsevol moment al nostre lloc, volem assegurar-nos que no us perdeu cap feina de somni només perquè alguna cosa cau sota el vostre radar.
Llegiu a continuació per obtenir informació sobre algunes de les nostres companyies més noves, trobar la vostra coincidència i veure les ofertes d’ocupació avui!
1. HBO
La nostra oficina
HBO ofereix programació premium a més de 150 països de tot el món i sempre busca talent. L’empresa ofereix no només una remuneració i beneficis competitius, sinó també un entorn inclusiu que celebra la diversitat. Defensor de l'equilibri entre la vida laboral i la vida fora de l'oficina, HBO també es mostra seriós per crear canvis positius i donar suport a qüestions socials importants que toquen la comunitat dels seus fans, consumidors i candidats. A la companyia, HBO dóna la benvinguda a persones apassionades que es comprometen a crear i proporcionar contingut de qualitat.
2. Conte
La nostra oficina
Hi havia una vegada, una botiga anomenada STORY va decidir posar-se al capdavant al detall. Volien actuar com una revista i van començar a canviar de tema i mercaderies cada mes o més. Aquest nou enfocament va crear una experiència al detall emocionant i immersiva. I durant els darrers set anys, STORY ha estat pionera en un nou model de negoci minorista, ha construït una comunitat vibrant de consumidors i petites empreses i s’ha convertit en un paradigma per al futur del comerç minorista, tot associant amb les empreses Fortune 500 de diverses maneres innovadores. Avui, STORY està preparat per tenir l’èxit de la seva ubicació a Nova York a nivell nacional. El proper capítol immediat de la companyia es troba en uns grans magatzems de Macy, i busquen coautors increïbles (ahem, col·laboradors) per escriure aquest apassionant capítol.
Mireu els seus llocs de treball oberts a la història3. Tenaska
La nostra oficina
Tenaska és una de les empreses energètiques independents més grans dels Estats Units. Els empleats tenen una àmplia capacitat d'habilitats, experiència i coneixements que abasten l'espectre energètic. La seva experiència col·lectiva produeix èxit en desenvolupament, adquisició, finançament, explotació, gestió d’instal·lacions de generació d’energia i màrqueting d’energia. Tenaska es classifica per la revista Forbes entre les 50 companyies privades més grans d'Estats Units. Tenaska, amb seu a Omaha, Nebraska, té oficines regionals a Dallas, Denver, Filadèlfia, Houston, Boston i Calgary, Alberta i Vancouver, Colúmbia Britànica, Canadà. Tenaska es compromet a atraure i desenvolupar talents excel·lents, proporcionant un entorn de treball desafiant i gratificant per a professionals que vulguin construir habilitats i experiència.
Veure els seus treballs oberts a Tenaska4. Serveis financers cívics
La nostra oficina
La base de Civic Financial Services es basa en les ideologies bàsiques de la companyia. Des de contractar persones treballadores i empàtiques, fins a crear oportunitats de préstecs ràpides, honestes i senzilles per als seus clients, els valors bàsics serveixen de guia per a tot allò que fan. Els talents membres de l’equip de CIVIC canvien la percepció del préstec de diners privats trencant les barreres tradicionals de préstecs i aconseguint un major èxit financer per als clients que tan atentament serveixen.
Consulteu els seus llocs de treball oberts als serveis financers cívics5. Opendoor
La nostra oficina
L’equip Opendoor crea una forma senzilla i lliure d’estrès per comprar, vendre i intercanviar cases. Amb seu a San Francisco amb més de 20 oficines a tot Estats Units, la companyia ofereix als sol·licitants d’ocupació oportunitats increïbles d’aprendre, créixer i tenir èxit en totes les àrees de la indústria immobiliària.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Opendoor6. Morgan Lewis
La nostra oficina
Amb oficines a Amèrica del Nord, Àsia, Europa i Pròxim Orient, els membres de l’equip de Morgan Lewis treballen a tot el món per satisfer les necessitats dels seus clients, ja sigui una empresa Fortune 100 o una startup prometedora. Els col·legues treballen junts en equips estrets per desenvolupar solucions potents i innovadores i aconseguir un servei al client excepcional. És un entorn emocionant i desafiant en què la gent es preocupa de l'altre i sempre hi ha l'oportunitat d'aprendre i créixer. L’empresa sap que fomentar un entorn on es comparteixen coneixement i innovació és l’única manera d’ajudar els clients a assolir els seus objectius, i és la millor manera perquè els empleats puguin créixer personalment i professionalment. Obteniu més informació sobre la cultura de l'empresa.
Veure els seus treballs oberts a Morgan Lewis7. Boom Lab
La nostra oficina
Boom Lab, una divisió de ThreeBridge Solutions, construeix i dóna suport a les carreres de professionals de consultoria d’alt rendiment mentre que proporciona als clients Fortune 500 solucions d’entrega de projectes de classe mundial. La companyia està construint la propera generació de talent consultor contractant talent de primer nivell i proporcionant-los tota la formació i les eines necessàries per cultivar una carrera d’assessorament a llarg termini i exitosa. Amb seu a Minneapolis, MN, ara Boom Lab té presència a sis mercats de tot el país –St. Louis, Raleigh, Nova Jersey (Morristown i Bridgewater), Atlanta i Badia de Tampa. Boom Lab ha estat nomenat constantment un lloc més important per treballar a les ciutats bessones, una de les empreses privades de més ràpid creixement a Minnesota i el sisè lloc de la llista de firmes de consultoria en gestió superior.
Consulteu els seus llocs de treball oberts al Boom Lab8. Audible
La nostra oficina
Audible és el principal creador i proveïdor de contingut de so digital de parla digital d’editors de llibres d’àudio, emissores de televisió, animadors i editorials de revistes i de diaris. Audible ofereix als clients una rica destinació per a la comprensió i la inspiració per millorar la seva vida diària. Els empleats audibles provenen de molts orígens, però tots estan inspirats en la missió de deslligar el poder de la paraula parlada. L’empresa està obsessionada a superar les expectatives dels clients, a més d’invertir en el benestar dels seus empleats. Els membres de l’equip Audible creuen que han crescut tant personalment com professionalment a causa de les oportunitats que proporciona Audible. A través d’un ampli ventall de grups d’afinitat, compromís amb la comunitat i esforços d’impacte social, els empleats Audible tenen múltiples vies per explorar els seus interessos i formar part d’un grup divers de ments brillants que es motiven i s’inspiren mútuament a través de les històries que donen vida.
Consulteu els seus treballs oberts de manera audible9. CB Insights
La nostra oficina
Utilitzant l’analítica de dades, CB Insights intenta fer l’impossible: predir el futur. A través de la seva plataforma SaaS d'aprenentatge automàtic, els seus clients Fortune 100 ja poden accedir a diversos conjunts de dades que els ajuden a predir tecnologies emergents i tendències corporatives. Com a empresa de ràpid creixement, mantenen una cultura col·laborativa i dinàmica. CB Insights atreu gent ambiciosa, treballadora i equipada per donar forma al futur.
Consulteu els seus treballs oberts a CB Insights10. NAVEX Global
La nostra oficina
NAVEX Global proporciona a clients de tot el món programes d'ètica i compliment, contingut i serveis que ajuden a protegir les organitzacions, la seva gent i la línia de fons. La suite de programes NAVEX Global s’aprofita de la comunitat d’ètica i compliment més gran del món, creant oportunitats úniques per a que els empleats puguin assumir diversos projectes de dades, aprendre nous conjunts d’habilitats i crear tecnologies d’avantguarda.
Consulteu els seus treballs oberts a NAVEX GlobalAquí a The Muse, col·laborem amb moltes companyies fantàstiques per oferir-vos una visió privilegiada a les seves oficines i llistes de treballs fantàstiques. Aquests empresaris ens paguen perquè apareguem al lloc, però aquestes marques dignes de museu van fer aquesta llista no només perquè volen ser incloses, sinó perquè la seva cultura, polítiques i comentaris dels empleats ens van demostrar que mereixen ser-ho.
Penseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
